1、服务型政府的构建
2、新公共管理论在我国政府管理实践中的运用
3、政府管理能力建设
4、城市管理与城市发展
5、制度建设与政府改革
6、乡村政治关系错位的制度分析
7、当代中国民主行政的文化障碍分析
8、公共行政人员责任类型分析
9、公务员腐败的行政文化诱因分析及其治理
10、行政人员的自主性分析
11、农民工政治参与途径探析
12、论我国公务员管理制度的完善
13、论我国公务员人才的选拔、使用和激励
14、论公务员人才的成才规律
15、公务员管理创新思考
16、论我国政府人才资源的开发与管理
17、论行政决策的民主化、科学化与法治化
18、论和谐社会与政府决策优化
19、论政府决策体制（机制）创新
20、论社会转型期政府职能的转变（完善）
21、论电子政府建设与政府决策体制创新
22、中国社会中介组织发展的困境
23、市场经济条件下，政府公共职能的履行
24、公共事务管理的责任分担与利益共享
25、国家公务员制度
26、国际政治的恐怖问题
27、全球化对我国政府管理的影响
28、电子政务背景下的行政决策创新
29、中国传统行政文化的现代价值
30、服务型政府的价值基础
31、当代中国行政改革的难点与对策
32、我国腐败问题现状及对策分析
33、腐败产生的原因分析
34、我国行政监督的现状分析
35、我国行政监察体制现状分析
36、当前我国反腐败的难点及对策
37、论当前我国行政领导班子结构的优化对策
38、公共服务视野中我国行政领导素质提高的路径分析
39、服务型政府构建与行政领导素质提升
40、论当前我国行政领导决策机制的完善路径
41、电子政府环境下行政领导方法的发展研究
42、治理视野中我国行政领导体制的问题与对策
43、论当前我国行政领导权力制约机制的完善
44、基于和谐社会构建的行政领导能力发展研究
45、论（西方）领导理论发展的历程、规律及启示
46．论政府绩效评估体系构建研究
47．政府绩效评估与企业绩效评估比较研究
48．论政府绩效评估指标体系设计的原则与方法
49．论政府绩效评估机制
50．论政府绩效评估主体类别及其关系
51．论政府绩效评估在国家可持续发展中的战略功能
52．科学发展观与政府绩效评估研究
53．正确政绩观与政府绩效评估研究
54．政府绩效评估与政府管理模式创新研究
55．论科学发展观与公共政策价值理论重塑
56．转型期我国公共政策终结策略研究
57．毛泽东的政策过程思想研究
58．论公共政策绩效评估体系与方法
59．新时期公共政策系统创新研究
60．论和谐社会构建与地方公共政策价值取向重塑
61．论和谐社会构建与地方政府行为方式变革
62．我国养老保险制度中政府隐性债务分析
63．我国农村社会保障制度的构建
64．我国非政府组织的功能定位
65．我国贫困人口的特征及解决途径
66．我国社会保障模式选择研究

    注：考生可在上述题目范围内任选一题，题目可根据写作内容自定。也可根据自己的工作实践和兴趣爱好自选题目，但内容必须在所学专业范围之内。论文必须论点明确，论据充分，具有逻辑性。如发现有抄袭行为，一律以“不及格”处理。